cdaab2:Verantwortliche Organisation (custodian) (Template)
Version vom 7. Juni 2013, 13:12 Uhr von Wikiadmin (Diskussion | Beiträge)
Participant: Custodian (author)
Template ID | <OID für das Template> | |
General Description | Dieses Template spezifiziert die verantwortliche Organisation für ein erstelltes Dokument. | |
Typ | Opt. | Description |
offen | required | Dies ist das Grundlagentemplate zur Angabe von des custodian im CDA-Header. |
Beschreibung des headertemplates - Custodian
Hier wird die Organisation eingetragen, die das Dokument verwaltet. In der Regel ist das, dass die erstellende Institution des Dokumentes. Innerhalb der Klasse <Custodian> existiert nur ein zwingendes Element, das des <assignedCustodian>, welches selbst das Element <representedCustodianOrganization> beinhaltet. In der Klasse <representedCustodianOrganization>, werden die Informationen über die Organisation gespeichert, welche für das Dokument verantwortlich ist.
Lvl | RIM | Name | Desc | DT | Kard | Conf | Beschreibung |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | act | ClinicalDocument | Dokument | 1..* | M | ||
2 | part | custodian | 1..1 | M | |||
3 | part | @typeCode | "CST" | CS CNE | 1..1 | M | Benötigen wir meines Erachtens nicht |
3 | part | @functionCode | Funktion des Autors | CE CWE | 0..1 | O | Benötigen wir meines Erachtens nicht |
3 | role | assignedCustodian | 1..1 | M | fix | ||
4 | role | @classCode | "ASSIGNED" | CS CNE | 1..1 | M | Da dass immer identisch ist und nicht zwingend nötig in der CDA -Darstellung, würde ich es in der Tabelle ebenfalls weglassen |
4 | ent | representedCustodianOrganization | 1..1 | M | |||
5 | ent | id | Identifikation der dokument-verwaltenden Organisation | II.DE | 1..* | M | |
5 | ent | name | Name der Organisation | PN.DE | 0..1 | O | |
5 | ent | telecom | TEL | 0..* | O | ||
5 | ent | addr | AD.DE | 0..1 | O |
tbd |
Beispiel
<!-- Custodian -->
<custodian>
<assignedCustodian>
<representedCustodianOrganization>
<id>
</id>
</representedCustodianOrganization>
</assignedCustodian>
</custodian>